Voici le protocole pour le second degré.
#11mai : Que faire si le protocole sanitaire n’est pas respecté dans mon école ou établissement ?
Que faire si le protocole sanitaire n’est pas respecté dans mon école ou établissement ? C’est bien la question qui va se poser dès le 11 mai. Voici une procédure que la FSU vous propose pour que vous et nos militants puissiez agir rapidement et le plus efficacement. Continuer la lecture de #11mai : Que faire si le protocole sanitaire n’est pas respecté dans mon école ou établissement ?
#11mai : Garde d’enfants, personnels à risque : comment faire une demande d’autorisation d’absence ?
Voici plusieurs cas qui peuvent vous amener à télétravailler mais encore faut-il suivre la procédure …
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#11mai : Compte-rendu du CHSCTA du Caen du 6 mai 2020
CHSCTA de Caen.
Réouverture, l’expertise des personnels reconnue par Mme la rectrice, dont acte !
Ce mercredi 5 mai s’est tenu un nouveau CHSCTA extraordinaire autour de la crise sanitaire coronavirus et de la réouverture programmée des établissements et services de l’éducation nationale. Continuer la lecture de #11mai : Compte-rendu du CHSCTA du Caen du 6 mai 2020
#11 mai : Projets de protocole sanitaires, saisie des médecins du personnel …
Plusieurs infos importantes sont parues sur les sites de la FSU de l’Académie.
Les projets de protocoles sanitaires sont consultables ici. Les représentants des CHSCT devront être consultés sur ces projets et feront out pour les améliorer à défaut d’annuler cette reprise.
Si vous pensez faire partie des personnels à risques face au Covid19, vous trouverez ici une procédure pour saisir le médecin des personnels.
CTA de Caen : La FSU dans l’action au quotidien !
Le jeudi 2 avril se tenait en visio-conférence, le CTA de Caen dont le point principal à l’ordre du jour, concernait les créations et suppressions de postes en lycées généraux et professionnels. Continuer la lecture de CTA de Caen : La FSU dans l’action au quotidien !
CHSCTA extraordinaire du 2 avril sur le Coronavirus.
Depuis plusieurs semaines, maintenant et le début de la crise sanitaire que nous vivons, les secrétaires FSU des CHSCTA de Caen et Rouen sont en relation quotidienne avec les autorités rectorales. C’est dans ce contexte que se déroulait le CHSCTA extraordinaire de ce jeudi 2 avril, présidé par Mme la Rectrice d’académie. Continuer la lecture de CHSCTA extraordinaire du 2 avril sur le Coronavirus.
Coronavirus : la mobilisation de tous les personnels doit être reconnue, rien ne doit les mettre en danger.
Compte-rendu du CHSCTA du 17 mars 2020.
Caen le 17 mars 2020
Télétravail pour tou·te·s :
Suite aux dernières annonces du président de la république concernant le renforcement des mesures de protection de la population face à la progression du COVID-19, la Rectrice de l’académie de Normandie a envoyé, ce jour, une lettre à l’ensemble des personnels de l’académie avec des dispositions extrêmement claires. Il est à souligner que ce courrier prend largement en compte les échanges permanents qui ont eu lieu depuis le dernier CHSCTA et particulièrement depuis ce weekend entre les représentant.es de la FSU et les différents niveaux de décision ministérielles et académiques afin de préserver les conditions de travail et la santé des agent·es.
La nécessité de protection des personnels y est réaffirmée. Le travail à domicile est la règle.
Garde d’enfant de soignants uniquement sur volontariat :
Le dernier point qui posait encore réellement problème concernait l’organisation de l’accueil des enfants des personnels de santé dans le premier degré. Là encore les choses sont désormais claires et assurent la nécessaire solidarité en direction de ces personnels. L’encadrement des élèves relevant de ce dispositif doit se faire sur l’unique base du volontariat autour de pôles.
Cette garde d’enfants a été évoqué lors du CHSCTA extraordinaire qui s’est tenu aujourd’hui en visio-conférence. Les secrétaires du CHSCTA de Caen et de Rouen ont souligné à nouveau l’impérieuse nécessité de doter les personnels volontaires de l’éducation nationale d’équipements individuels de protection allant au-delà des simples gestes barrière compte-tenu du caractère particulier d’une garde d’enfant. Il a été confirmé par les autorités rectorales que ces dispositions étaient actuellement discutées entre Madame la Rectrice et le ministère.
Un avis a été déposé par les représentant.es de la FSU allant dans ce sens.
Continuité des rémunérations :
Par ailleurs nous avons eu l’assurance qu’il y aura continuité de la rémunération de tous les personnels et tout particulièrement des contractuels, AESH et AED pendant toute cette période.
Mutations intra :
Par ailleurs concernant les gestions des carrières, à ce jour certaines commissions paritaires et groupes de travails sont reportées.
Pour le second degré, le calendrier initial des opérations du mouvement intra est quant à lui maintenu même s’il peut varier dans les jours à venir selon les difficultés rencontrées par les services ou les personnels. Les personnels pourront remonter directement par mail, sans se déplacer dans leurs établissements, leur confirmation de demande de mutation et les pièces justificatives qu’ils recevront par courriel.
Face à toute difficulté éventuellement rencontrée avec les niveaux de décision intermédiaires (Chef d’établissements, DASEN, IEN…) la FSU et ses syndicats nationaux appellent l’ensemble des personnels à s’appuyer sur le courrier de la rectrice et à nous remonter tout problème persistant.
La FSU et ses syndicats nationaux, sur tous ces sujets, vous invitent à consulter régulièrement leurs différents sites et à les contacter si besoin.
1er degré :
SNUipp-FSU Calvados
SNUipp-FSU Manche
SNUipp-FSU Orne
Enseignement pro :
SNUEP-FSU Caen
Education physique et sportive :
SNEP-FSU Caen
2nd degré :
SNES-FSU Caen
Administratifs :
SNASUB-FSU Caen
FSU départementales :
FSU du Calvados
FSU de la Manche
FSU de l’Orne
Sébastien Beorchia, secrétaire du CHSCTA de Caen.
Coronavirus – Que faire avec ces injonctions délirantes ?
La situation évolue rapidement. Les dernières infos sur ce sujet sont aussi sur la page dédiée du site national en suivant ce lien.
Dans notre académie, un CHSCTA aura lieu mardi 17 mars 2020. Notre fédération académique a mis en place un formulaire pour que nous fassions remonter lors de ce CHSCTA vos questions ou difficultés concernant l’application des mesures de préventions et conditions de travail dans cette crise sanitaire.
CHSCTA spécial coronavirus du 3 mars 2020
CORONAVIRUS CHSCTA EXTRAORDINAIRE : D’UNE POLITIQUE DE SANTE PUBLIQUE A L’INDIVIDUALISATION DES RESPONSABILITES.
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