A quoi sert le reclassement ? Dois-je m’en occuper maintenant ? Comment m’assurer de ne rien rater ?
Toutes les réponses à ces questions sont dans la suite de cet article.
Depuis le premier septembre, vous êtes classé au 1er échelon vous assurant un traitement de 1794 € brut, soit 1434 € net.
Dès ce mois-ci, l’administration va vous faire parvenir un dossier de reclassement afin d’ajuster votre échelon, qui correspond en gros à votre ancienneté de service, selon vos activités professionnelles précédant votre réussite au concours.
Cela aura une incidence à l’avenir sur votre déroulé de carrière car vous pouvez gagner en ancienneté de service et dans l’immédiat sur votre rémunération. En effet, votre salaire est calculé à partir de la valeur du point d’indice et de l’indice de votre échelon selon la règle suivante :
salaire brut = valeur du point d’indice brut x votre indice
Il ne faut donc pas rater cette étape lourde de conséquence sur votre salaire dans l’immédiat et sur votre déroulé de carrière à l’avenir.
Afin de vous guider dans cette première étape de carrière, prenez le temps de lire et nous renvoyer le dossier de suivi syndical ci-dessous. Avec ce suivi, nous pourrons nous assurer que votre reclassement a été effectué sans erreur et nous pourrons vous aider si vous avez besoin de contester ce reclassement.
Compte -tenu des délais administratifs de contestation, ne tardez pas à prendre contact avec nous si besoin.
| Eric HALLOUARD | Benoît LECARDONNEL |
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